Top.Mail.Ru

Курс обучения на специалиста по управлению персоналом

Зачисление на базе любого высшего или среднего профессионального образования

Старт ближайшего курса

16.02.2025

  • Объем программы, часов 256
  • Срок обучения 1 месяц
  • Вид программы Профессиональная переподготовка
  • Квалификация Менеджер по персоналу
  • Выдаваемый документ Диплом о профессиональной переподготовке
Артикул: 2023_055

12 000 ₽
  • Продано 14

Описание

Специалист по управлению персоналом

Дистанционное обучение на специалиста по управлению персоналом представляет собой эффективную и гибкую возможность приобрести необходимые знания и навыки в этой области. Курс, разработанный профессионалами в сфере управления персоналом, позволит детально изучить различные аспекты работы с сотрудниками и повысить уровень компетенции.

В рамках курса будут рассмотрены важные темы, такие как планирование и организация работы с персоналом, подбор и адаптация новых сотрудников, мотивация и развитие персонала, эффективное руководство и управление конфликтами, а также анализ и улучшение процессов в управлении персоналом.

Обучение будет проводиться с использованием современных методик и инструментов, а также с учетом последних тенденций и стратегий в области управления персоналом. Студенты получат доступ к учебным материалам онлайн, что позволит им гибко планировать свое обучение и изучать материалы в удобное время.

Чтобы обеспечить максимальную практичность обучения, курс предусматривает также проведение практических заданий, кейсов, а также обсуждение реальных ситуаций, связанных с управлением персоналом. Это поможет студентам применить полученные знания на практике и развить навыки анализа, принятия решений и коммуникации.

В конце курса каждый студент получит сертификат о прохождении обучения, который будет подтверждать его компетенцию в области управления персоналом. Это будет полезным документом при поиске работы или повышении в своей текущей должности.

Не упускайте возможность стать настоящим специалистом по управлению персоналом! Пройдите дистанционный курс обучения и откройте новые горизонты в своей карьере.

Кому подойдет этот курс:

1. Тем, кто хочет сменить профессию и перейти в HR Получите знания для старта карьеры в HR. Сможете во время учёбы начать работу в HR-сфере: устроиться в компанию или работать на фрилансе.

2. Тем, кто хочет прокачать свои знания и навыки Получите готовые методики и решения, которые применяют эксперты курса. Сможете систематизировать знания, допускать меньше ошибок и претендовать на повышение.

Чему вы научитесь на курсе:

1. Ориентироваться в профессии Изучите структуру отдела персонала, зоны ответственности и карьерные маршруты. Поймёте, в каком HR-направлении хотите развиваться.

2. Работать с персоналом на всех этапах Научитесь проводить интервью, оформлять HR-документы, проводить адаптацию и увольнение сотрудников.

3. Анализировать HR-показатели Сможете рассчитывать и интерпретировать ключевые HR-метрики — численности, стоимости и текучести персонала.

4. Консультировать по HR-вопросам Сможете проводить частные консультации по трудовому законодательству.

5. Улучшать HR-бренд компании Поймёте, как создавать привлекательный образ работодателя и продвигать его, чтобы привлекать лучших сотрудников.

6. Работать с бюджетом на персонал Узнаете, как проводить аудит затрат на персонал и формировать бюджет. Научитесь работать с дашбордами и визуализировать данные.

 

Выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке,
действительный на всей территории РФ, с регистрацией в ФИС ФРДО.

 

 

 


Учебный план

1. Система управления персоналом / 24 ч.

2. Документационное обеспечение работы с персоналом / 46 ч.

3. Организационные методы по обеспечению персоналом в организации / 24 ч.

4. Оценка и аттестация персонала / 49 ч.

5. Профессиональное развитие персонала / 24 ч.

6. Организации труда и оплаты труда персонала / 42 ч.

7. Организация корпоративной и социальной политики / 24 ч.

8. Основы операционного и стратегическое управление персоналом организации / 20 ч.


Вопрос-ответ 0

Отзывы 0

Отзывы о нас